人力资源管理专业招生计划及专业介绍

发布时间:2018-07-04文章来源: 浏览次数:

       2018计划招生人数:82

培养目标:立足龙江,面向全国,培养适应区域经济和社会发展需要的基础理论扎实、专业知识适用、实践能力管用,并系统掌握人力资源管理理论、知识及方法技术,熟悉人力资源管理岗位工作要求,具有财商素养、创新精神和创业能力,德智体美劳全面发展的高素质应用型人才。

主要理论课程:管理学、西方经济学、人力资源管理概论、劳动经济学、劳动法与劳动关系、社会保障学、人力资源战略与规划、心理学等课程。此外还开设相关专业方向课程实践课程

就业方向:学生毕业后,可在企、事业单位及政府部门从事招聘、培训、绩效、薪酬、社保、劳动关系等岗位的人力资源管理工作,也可以在咨询公司担任咨询顾问、人才分析师、培训师等职务。

可考取相应的资格证书:企业人力资源管理师。

学位授予:可获得管理学学士学位。

学制四年。本专业文理兼招。

                                             

关闭 打印责任编辑:管理系